क्या आप संभावित नियोक्ताओं को समीक्षा साइटों पर देखते हैं - क्या वे सटीक हैं?

Question

मैंने हाल ही में JobVent, Telonu, और Glassdoor जैसी साइटों पर संभावित नियोक्ताओं की कुछ समीक्षाओं की जांच की है। समीक्षा नकारात्मक को अपेक्षा की जा सकती है, इसलिए मुझे आश्चर्य है कि वे नौकरी की उम्मीदों और कंपनी में मनोबल की मीट्रिक के लिए कितने उपयोगी हैं?

जो मैंने कुछ अलग साक्षात्कारों में देखा है, वह ऑनलाइन पढ़ने के मुकाबले बहुत अलग है।

यदि आपने नकारात्मक समीक्षाओं की उचित संख्या के साथ नौकरी लेने से पहले ऑनलाइन कंपनी की जांच की है, तो यह आपके लिए कैसे काम करता है?

(यदि यह कोई फर्क पड़ता है, तो गुमनाम रूप से जवाब देने के लिए लॉग आउट करना याद रखें)।

Answer 1

इंटरनेट पर अज्ञात समीक्षा (सार्वजनिक रूप से) की समस्या यह है कि वे विशेष रूप से कुल्हाड़ी के साथ पीसने वाले लोगों के लिए अपील कर रहे हैं।

मुझे लगता है कि वे विशिष्ट मुद्दों के बारे में सीखने के लिए उपयोगी हैं (उदाहरण के लिए, लंबी संख्या के घंटों या प्रबंधन दबाव का उल्लेख करने वाली कई समीक्षाएं) लेकिन वास्तविक संख्यात्मक मानों के लिए नहीं।

इसके अतिरिक्त, छोटी कंपनियों के पास शायद ही कभी समीक्षा होती है, जबकि बड़े निगमों में इतने सारे उपसमूह, विभाजन और साइटें होती हैं जो आपकी स्थिति पर लागू समीक्षा की संभावना न्यूनतम होती हैं।

यदि आप अंदरूनी स्कूप चाहते हैं, तो आपको शायद वहां पर काम करने वाले किसी व्यक्ति से बात करने की आवश्यकता है (केवल साक्षात्कार नहीं)। यदि यह एक बड़ी पर्याप्त कंपनी है, तो फेसबुक या लिंक्डइन ऐसे व्यक्ति को ढूंढने का आपका सबसे अच्छा संसाधन हो सकता है क्योंकि आप अपने अल्मा माटर आदि के पूर्व छात्रों की खोज कर सकते हैं।

Answer 2

मैं आम तौर पर साक्षात्कार प्रक्रिया के हिस्से के रूप में इस तरह की चीज करता हूं - ऑनलाइन समीक्षाओं में कमी हो सकती है कि नियोक्ता झूठी सकारात्मक समीक्षा जोड़ सकता है, और नॉक-बैक आवेदक झूठी-नकारात्मक जोड़ देंगे। अगर मैं देखना चाहता हूं कि मैं एक कंपनी में फिट होने जा रहा हूं, तो मैं साक्षात्कार के दौरान ऐसा करता हूं। मैं अन्य कर्मचारियों के साथ मिलनसार/खुश/किनारे के बारे में महसूस करने के लिए प्रश्न पूछता हूं (केवल मुझे साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति का नहीं)।

Answer 3

मुझे आश्चर्य हुआ कि साक्षात्कारकर्ताओं (साथी इंजीनियरों) से पूछना कितना उपयोगी था कि वे कंपनी के बारे में क्या बदलेंगे। यह एक रिलीज वाल्व खोलने जैसा था ... मुझे बहुत ईमानदार उत्तर मिल गए जो वास्तव में निराशाओं को प्रतिबिंबित करते थे - लेकिन मैं यह भी बता सकता था कि निराशा का स्रोत कंपनी की सफलता में गहरा निवेश था।

ऐसी समीक्षा साइटों के साथ समस्या यह है कि यदि आपकी कंपनी छोटी है, तो यह वहां नहीं होगी, और यदि यह बड़ी है, तो शिकायत की गई शिकायत उस विशिष्ट समूह के लिए प्रासंगिक नहीं हो सकती है जिसके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं।